แบบสอบถาม ก่อนการสัมภาษณ์ กรุณาตอบคำถามตามประสบการณ์จริงของคุณ ถึงผู้ที่สนใจสมัครงานทุกท่านแบบสอบถามนี้ประกอบด้วย 9 คำถามเชิงพฤติกรรม เพื่อให้เราได้ทำความรู้จักตัวตนและประสบการณ์ของคุณมากขึ้น ซึ่งจะช่วยให้เรามั่นใจได้ว่าบทบาทและวัฒนธรรมองค์กรของเรา เหมาะสมกับเป้าหมายในสายอาชีพของคุณอย่างแท้จริงเริ่มทำแบบสอบถาม 1/9: เล่าถึงสถานการณ์ที่ยากหรือท้าทายที่สุดที่คุณเคยเจอ… คุณจัดการกับมันอย่างไร และผลลัพธ์เป็นอย่างไร?ถัดไป 2/9: เล่าถึงครั้งที่คุณต้องตัดสินใจเรื่องสำคัญโดยมีข้อมูลจำกัด คุณทำอย่างไร และผลเป็นอย่างไร?ย้อนกลับถัดไป 3/9: เคยทำผิดพลาดในงานที่ส่งผลกระทบกับทีมหรือลูกค้าหรือไม่? เล่าให้ฟังว่าเกิดอะไรขึ้น คุณแก้ไขมันอย่างไร และได้เรียนรู้อะไร?ย้อนกลับถัดไป 4/9: เล่าถึงครั้งล่าสุดที่คุณริเริ่มทำอะไรบางอย่างที่ไม่มีใครสั่ง เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานหรือสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้น?ย้อนกลับถัดไป 5/9: คุณเคยเสนอไอเดียใหม่ๆ ให้กับที่ทำงานหรือทีมหรือไม่? เล่าขั้นตอนตั้งแต่การเสนอไปจนถึงผลลัพธ์ให้ฟังหน่อยย้อนกลับถัดไป 6/9: เพื่อให้ตัวเองทำงานได้ดีขึ้น คุณเคยไปเรียนรู้ทักษะอะไรเพิ่มเติมด้วยตัวเอง (นอกเหนือจากการอบรม) บ้างไหม?ย้อนกลับถัดไป 7/9: เล่าประสบการณ์ที่ต้องทำงานร่วมกับคนที่มีสไตล์การทำงานแตกต่างจากคุณมาก คุณปรับตัวและทำงานร่วมกันจนสำเร็จได้อย่างไร?ย้อนกลับถัดไป 8/9: เล่าถึงครั้งที่คุณต้องรับมือกับลูกค้า (หรือเพื่อนร่วมงาน) ที่กำลังไม่พอใจอย่างมาก คุณสื่อสารและจัดการสถานการณ์นั้นอย่างไร?ย้อนกลับถัดไป 9/9: เล่าถึงครั้งที่คุณเคยทำอะไรบางอย่างที่ ‘เกินความคาดหมาย’ เพื่อช่วยเหลือลูกค้าหรือเพื่อนร่วมทีม?ย้อนกลับถัดไป ขั้นตอนสุดท้ายกรุณากรอกข้อมูลเพื่อส่งแบบสอบถามอีเมลที่กรอกไม่ตรงกันย้อนกลับส่งข้อมูล ขอบคุณสำหรับข้อมูลเราได้รับข้อมูลของคุณเรียบร้อยแล้ว และได้ส่งสำเนาคำตอบไปยังอีเมลของคุณ หากคุณสมบัติของคุณตรงตามที่เรามองหา ทีมงานจะติดต่อกลับไปโดยเร็วที่สุด แชร์บอกเพื่อน FacebookFacebookXXLINELine