ฆสพ.สบส. ๒๙๘๓/๒๕๖๗

แบบสอบถาม ก่อนการสัมภาษณ์

ถึงผู้ที่สนใจสมัครงานทุกท่าน

แบบสอบถามนี้ประกอบด้วย 9 คำถามเชิงพฤติกรรม เพื่อให้เราได้ทำความรู้จักตัวตนและประสบการณ์ของคุณมากขึ้น ซึ่งจะช่วยให้เรามั่นใจได้ว่าบทบาทและวัฒนธรรมองค์กรของเรา เหมาะสมกับเป้าหมายในสายอาชีพของคุณอย่างแท้จริง

1/9: เล่าถึงสถานการณ์ที่ยากหรือท้าทายที่สุดที่คุณเคยเจอ… คุณจัดการกับมันอย่างไร และผลลัพธ์เป็นอย่างไร?

2/9: เล่าถึงครั้งที่คุณต้องตัดสินใจเรื่องสำคัญโดยมีข้อมูลจำกัด คุณทำอย่างไร และผลเป็นอย่างไร?

3/9: เคยทำผิดพลาดในงานที่ส่งผลกระทบกับทีมหรือลูกค้าหรือไม่? เล่าให้ฟังว่าเกิดอะไรขึ้น คุณแก้ไขมันอย่างไร และได้เรียนรู้อะไร?

4/9: เล่าถึงครั้งล่าสุดที่คุณริเริ่มทำอะไรบางอย่างที่ไม่มีใครสั่ง เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานหรือสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้น?

5/9: คุณเคยเสนอไอเดียใหม่ๆ ให้กับที่ทำงานหรือทีมหรือไม่? เล่าขั้นตอนตั้งแต่การเสนอไปจนถึงผลลัพธ์ให้ฟังหน่อย

6/9: เพื่อให้ตัวเองทำงานได้ดีขึ้น คุณเคยไปเรียนรู้ทักษะอะไรเพิ่มเติมด้วยตัวเอง (นอกเหนือจากการอบรม) บ้างไหม?

7/9: เล่าประสบการณ์ที่ต้องทำงานร่วมกับคนที่มีสไตล์การทำงานแตกต่างจากคุณมาก คุณปรับตัวและทำงานร่วมกันจนสำเร็จได้อย่างไร?

8/9: เล่าถึงครั้งที่คุณต้องรับมือกับลูกค้า (หรือเพื่อนร่วมงาน) ที่กำลังไม่พอใจอย่างมาก คุณสื่อสารและจัดการสถานการณ์นั้นอย่างไร?

9/9: เล่าถึงครั้งที่คุณเคยทำอะไรบางอย่างที่ ‘เกินความคาดหมาย’ เพื่อช่วยเหลือลูกค้าหรือเพื่อนร่วมทีม?

ขั้นตอนสุดท้าย

กรุณากรอกข้อมูลเพื่อส่งแบบสอบถาม

อีเมลที่กรอกไม่ตรงกัน

แชร์บอกเพื่อน